Zuritanken

Zuritanken es un programa de generación de ideas de innovación abierto a todos los empleados, para fomentar la cultura de innovación.

Este programa interno tiene como objetivo la generación de ideas que den respuesta a una serie de retos planteados por nuestros negocios. Además, busca reconocer el talento innovador, premiando y reconociendo las mejores ideas con potencial de ser implantadas en una gala de entrega de premios.

Se celebra cada dos años, siendo la primera edición en el 2012. La tercera edición, celebrada en 2016, puede considerarse todo un éxito tanto por el número de ideas presentadas, más de 1.400, como por el número de participantes, más de 1.700 personas. Por esta iniciativa, hemos sido galardonados en la categoría de talento digital en la II edición de los Premios Expansión a las 50 mejores iniciativas digitales.

¿Cómo funciona Zuritanken?

El programa se vertebra a través de retos de negocio. Cada participante, de forma individual o en grupo, puede enviar todas las ideas que mejor respondan a los retos identificados. Las ideas son seleccionadas tras ir pasando por distintas etapas de evaluación de manera anónima en cuanto a los autores de las mismas. Distintos grupos de expertos, elegidos en base a unos criterios de conocimiento, experiencia y visión, realizan sucesivas evaluaciones de acuerdo a criterios de novedad, valor potencial y viabilidad.

Mantenemos el compromiso de implantar todas las ideas finalistas y ganadoras que incrementen la productividad y la eficiencia de los procesos y que puedan llegar a generar nuevas oportunidades de negocio. Los equipos de implantación están constituidos por los autores de las ideas junto con responsables del negocio relacionado directamente con la idea.